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Selbstversuch: Unser Tool im Praxistest
In dieser weihnachtlichen Webinar-Spezialausgabe gewähren wir tiefe Einblicke: Flavio und Jasmin führen durch den diesjährigen internen MAG-Prozess mit der brandneuen Version von Menon Feedback.
Das Webinar ist kostenlos. Den Video-Link zur Veranstaltung und die Kalendereinladung schicken wir dir nach der Anmeldung.
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Einblick in Menons Personalentwicklung
Unsere Organisationsform kennt keine klassischen Hierarchien. Das macht vieles einfacher, stellt uns aber auch vor Herausforderungen. Zum Beispiel, dass wichtige Themen wie Personalführung und -entwicklung nicht durch die Hierarchie vorgegeben sind. Gespannt, wer bei uns mit wem die MAGs durchführt?
Wie wir 2025 Unsere MAGs durchgeführt haben
Wir geben Einblicke in die Entwicklungsdialoge 2025: Vorbereitung, Durchführung und was nach Weihnachten damit passiert. Inkl. Highlights und Fails.
Exklusive Tool-Demo
Wir demonstrieren das Menon Feedback-Tool mit konkretem Fokus auf die Mitarbeitendengespräche und gehen direkt auf Fragen ein.
Jasmin Bissig
Personalentwicklerin bei Menon
Flavio Carrera
Zu entwickelndes Personal bei Menon und PO Menon Entwicklungsdialog
Wer veranstaltet das Webinar?
Die Feedback Company
Bei Menon helfen wir Menschen und Teams, ihr volles Potenzial durch eine starke Feedback-Kultur zu entfalten. Unsere Software und Ansätze unterstützen Unternehmen dabei, effektives Feedback in den Alltag zu integrieren – spielerisch und einfach. Für bessere Zusammenarbeit, mehr Motivation und nachhaltigen Erfolg.
Was passiert mit meiner E-Mailadresse und mit meinem Namen?
Für die Anmeldung zum Webinar fragen wir dich nach Namen und E-Mailadresse. Wir schicken dir E-Mails mit den Zugangsdaten und Erinnerungen an das Webinar.
Nach dem Webinar schicken wir dir die Präsentationsslides. In unregelmäßigen Abständen werden wir dir dann auch Informationen zu ähnlichen Angeboten und interessanten Inhalten schicken. Von diesen Informationen kannst du dich jederzeit abmelden. Mehr zum Thema findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.