Wir verwenden Cookies, um die Qualität unserer Dienste zu verbessern und den Datenverkehr zu analysieren. Mehr erfahren
Konstenlos Aufzeichnung anschauen
Webinar: Die 6 neuen Erfolgsfaktoren für bessere Mitarbeitergespräche
Entdecke, wie gutes Feedback deine Mitarbeitergespräche besser machen kann und nimm konkrete Tipps fürs nächste Gespräch mit.
Die Aufzeichnung schicken wir dir kostenlos zu.
Nicole
&
Jasmin
Fülle das Formular aus, um jetzt die Aufzeichnung anzusehen
Für wen ist das Webinar?
Für alle, die ihre Mitarbeitergespräche nicht als Pflichtübung durchführen wollen, sondern sie mit gutem Feedback anreichern und über die wirklich wichtigen Themen sprechen wollen.
Das nimmst du mit:
Wissenschaftlich fundierte Insights: Was macht Gespräche nachweislich wirkungsvoll?
Praktische Tipps: Konkrete Ideen, wie du schon dein nächstes Mitarbeitergespräch besser machen kannst (Handout)
Einen kurzen Einblick darin, wie wir die Erfolgsfaktoren in ein Software-Tool integriert haben
Verbessere schon dein nächstes Gespräch
Basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Entwicklung und Feedback stellen wir sechs Erfolgsfaktoren vor, die deine Gespräche spürbar verbessern. Zu jedem Faktor bekommst du einen sofort umsetzbaren Tipp – damit dein nächstes Gespräch direkt davon profitiert.
Interaktiv und praxisnah
Stell deine Fragen, tausche dich mit anderen aus und erhalte konkrete Impulse für deine Gesprächsführung. Wir freuen uns auf den Austausch!
Die Erfolgsfaktoren im Überblick
Ziel und Entwicklungsorientierung
Die Gespräche stärken die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Effektivität und Klarheit
Der Ablauf ist präzise strukturiert und alle Beteiligten können Ziele und Ergebnisse klar nachvollziehen.
Future Skills Fokus
Entscheidende Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikation und kritisches Denken werden gezielt gefördert.
Mitarbeitende im Lead
Mitarbeitende gestalten ihre Entwicklung und den Feedback-Prozess aktiv selbst.
360°-Feedback
Feedback aus verschiedenen Perspektiven geben ein umfassendes Bild von Talenten, Potenzialen und blinden Flecken.
Gute Unternehmenskultur
Eine unterstützende Arbeitsumgebung fördert Offenheit, Respekt und Innovationskraft.
Nicole Gugger
Product Owner Entwicklungsdiaog bei Menon.
Langjährige Führungserfahrung mit Teams vom Start-up über KMU bis zum Grossunternehmen. Sowohl als Mitarbeiterin als auch als Vorgesetzte.
Jasmin Bissig
Team- und Organisationsentwicklung bei Menon.
Kennt klassische MAGs nur aus der Perspektive der Mitarbeiterin und moderiert durch das Webinar.
Wer veranstaltet das Webinar?
Die Happy Feedback Company
Bei Menon helfen wir Menschen und Teams, ihr volles Potenzial durch eine starke Feedback-Kultur zu entfalten. Unsere Software und Ansätze unterstützen Unternehmen dabei, effektives Feedback in den Alltag zu integrieren – spielerisch und einfach. Für bessere Zusammenarbeit, mehr Motivation und nachhaltigen Erfolg.
Auf welchen wissenschaftlichen Studien basieren die Erfolgsfaktoren?
World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report 2023. Genf: World Economic Forum. Abgerufen von https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/
Clutterbuck, D. (2018). Peer-to-Peer Coaching: Unlocking the Power of Conversations. Routledge.
London, M. (2017). Feedback that Works: How to Build and Deliver Your Message. CCL Press.
Thornton, G. C., & Rupp, D. E. (2016). Assessment centers in human resource management: Strategies for prediction, diagnosis, and development. Routledge.
Coyle, D. (2018). The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups. Bantam Books.
Edmondson, A. C. (2019). The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Wiley.
Ich kann an diesem Tag nicht. Kann ich trotzdem zuhören?
An alle angemeldeten Personen schicken wir nach dem Webinar eine Aufzeichnung zu.
Was passiert mit meiner E-Mailadresse und mit meinem Namen?
Für die Anmeldung zum Webinar fragen wir dich nach Namen und E-Mailadresse. Wir schicken dir E-Mails mit den Zugangsdaten und Erinnerungen an das Webinar.
Nach dem Webinar schicken wir dir die Aufzeichnung. In unregelmäßigen Abständen werden wir dir dann auch Informationen zu ähnlichen Angeboten und interessanten Inhalten schicken. Von diesen Informationen kannst du dich jederzeit abmelden. Mehr zum Thema findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.