Menon ist Kompetenzexpert:in

Seit vier Jahren begleiten wir im Education und Business-Bereich Partner:innen in Fragen rund um Kompetenzentwicklung. Dazu bauen wir massgeschneiderte, User-centered Software, die unsere Kund:innen und uns dabei unterstützen, Talente zu entfalten und Potenziale zu entdecken.

Menon ist selbstorganisiert

Menon ist ein selbstorganisiertes Unternehmen nach dem Organisationsmodell Holacracy. Anstatt starrer linearer Hierarchie leben wir Transparenz, Eigenverantwortung und Agilität.

Unsere Organisation ist strukturiert in Kreisen mit klar beschriebenen Rollen. Bei diesen Rollen handelt es sich um Funktionen oder Tätigkeitsfelder, die von Mitarbeiter:innen ausgeführt werden. Dabei kann eine Person auch mehrere Rollen übernehmen. Mehrere Rollen werden zu Kreisen zusammengefasst, welche gemeinsame Ziele und Zwecke verfolgen.

Und jetzt zu den Menschen hinter den Rollen

Unser Team zeichnet sich durch Talente in den Kompetenzen Mut, Kreativität und Flexibilität aus. Mach dir gleich selbst ein Bild über unsere individuellen Talente und welche Potentiale wir noch weiter entwickeln möchten.