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Modul «Schulleitungsfeedback»
Mach deine Führungswirkung im Kollegium sichtbarObwohl 79% der Schulleitenden versuchen, sich oft professionell weiterzuentwickeln, bittet weniger als die Hälfte (42%) regelmässig um Feedback zur eigenen beruflichen Leistung. [1] Erhalte fundiertes Feedback von deinem Kollegium zu sechs bedeutenden Dimensionen deiner Schulleitungstätigkeit – von Partizipation und Kommunikation bis hin zu Führungsklarheit und Wertschätzung. Der Abgleich zwischen Selbsteinschätzung und anonymem Fremdbild hilft dir, deine Wirkung im Team objektiv zu reflektieren und blinde Flecken zu identifizieren.
[1] Tulowitzki, P. & Ruf, L. (2025). Schulleitungsmonitor Schweiz 2024 – Befunde zu beruflicher Zufriedenheit, Führung und zum Umgang mit Diversität. Pädagogische Hochschule FHNW.
In drei Schritten zum ersten Schulleitungsfeedback
So macht deine Wirkung sichtbar
Modul aktivieren
Kontaktiere uns, wir aktivieren das Modul «Schulleitungsfeedback» für deine Schule.
Befragung starten
Starte deine Befragung und versende eine Einladung oder einen QR-Code/Link an deine Kolleg:innen und Lehrpersonen.
Auswerten und Ziele setzen
Schau zu, wie die Antworten der Lehrpersonen eintreffen, analysiere die Resultate, besprich sie gegebenenfalls mit deinem Team und setze dir Ziele und Massnahmen.
Features
Was kann dieses Modul?
Für die Schulleitung
Kann ich meine Führungswirkung in sechs zentralen Dimensionen (z.B. Kommunikation, Partizipation, Wertschätzung) anonym bestimmen lassen?
Ja
Ist ein direkter Abgleich zwischen meiner Selbsteinschätzung und dem Fremdbild des Kollegiums möglich?
Ja
Kann ich auch nicht-anonymes Feedback meiner Lehrpersonen oder von Kolleg:innen einholen?
Ja
Können wir als Schule die anonymen Feedbacks aller Schulleitenden einsehen?
Bald
Kann ich die Entwicklung meiner Schulleitungswirkung über die Zeit einsehen?
Ja
Kann ich die Ergebnisse als PDF exportieren?
Ja