Die wichtigsten neuen Funktionen aus dem Juni-Release im Überblick.
Wir haben aufgeräumt! Die neuen Profile zeigen dir einerseits den aktuellen Stand und andererseits deine Entwicklung in den Skills. Wechsle zwischen den Perspektiven, um Diskrepanzen aufzudecken und überwache blinde Flecken in unserem neuen Blind-Spot-Widget.
Auch du kannst neu aufräumen und zwar nach deinem persönlichen Gutdünken. Navigiere in die überarbeiteten Einstellungen und aktiviere Spaces für die Themen, in denen du dich entwickeln willst.
Als Organisations-Administrator:in hast du neu die Berechtigung, deine Organisation selbst zu verwalten. Füge neue Personen hinzu, oder lade sie mit einem Einladungslink ein und gib ihnen individuelle Berechtigungen. Ausserdem kannst du neue Teams erstellen und diesen Teams spezifische Spaces freischalten.
Als Team-Administrator:in kannst du neu dein Team verwalten, indem du Personen aus der Organisation dazu einlädst einem Team beizutreten. Gib deinen Teams einen Namen und einen Zweck und vergib den Team-Mitgliedern Rollen. Entscheide ausserdem, welche Spaces und Entwicklungsschwerpunkte dein Team erhalten soll.
Über Rückmeldungen aller Art freuen wir uns wie immer.
