Whoop whoop, die Beta Version des Produktes Menon Expedition ist da.
Menon Expedition ist ein Tool, das dich dabei begleitet, deine Talente und Potentiale sichtbar zu machen. Einfach, intuitiv und mit dem Aufwand, der für dich stimmt. Du bestimmst das Tempo und den Fokus!
Du stellst dir deine Reise selbst zusammen und wählst aus unserem Expeditionen-Katalog das Thema aus, das dich anspricht und in welchem du deine Fähigkeiten entwickeln möchtest.
Eine Expedition besteht aus verschiedenen Phasen. Eine Phase kann etwas Theorie («Menon Academy»), eine Aufgabe oder Feedback beinhalten. Gemeinsam ist allen Expeditionen, dass sie zum Ziel haben, Kompetenzentwicklung zu ermöglichen und dass du in mindestens einer Phase aufgefordert wirst, dir selbst Feedback zu geben oder von jemandem Feedback einzuholen.
Die Feedback Fragen haben wir für dich sorgfältig zusammengestellt. Diese werden im Hintergrund den relevanten Kompetenzen zugeordnet, woraus später deine Kompetenzauswertung im Reflexions Teil der Expedition generiert wird. Während der ganzen Expedition begleiten dich "Academy" Inputs mit nützlichem Wissen zu dem Thema.
Mit jeder durchgeführten Expedition erhältst du einen Report zu deinem individuellen Kompetenzstand. Eine Auswertung, welche dir Aufschluss über deine versteckten Talente und Potenziale gibt.
Die Entwicklung von relevanten Zukunftskompetenzen, im Zuge der Digitalisierung, sind sowohl medial als auch in Organisationen von grossem Interesse. Doch was steckt eigentlich hinter diesen Soft Skills, wie werden sie sichtbar und wie können sie gezielt entwickelt werden?
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Mit Menon Expedition schaffen wir einen niederschwelligen Zugang für alle motivierten Menschen zur Feedback-basierten Kompetenzentwicklung.
Nicole Gugger Sprint Product Owner
Wir von Menon setzen uns täglich mit der Entwicklung von Soft Skills (Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenz) auseinander und kreieren gemeinsam mit unseren Partner:innen und User:innen Lösungen, um diese Kompetenzen sichtbar zu machen. Als grösste Herausforderung dieser Mission beurteilen wir die Komplexität, die Methodik die es ermöglicht unsere Kompetenzen zu begutachten. Zudem müssen die Menschen offen dafür sein Feedback zu geben und bereit sein Feedback anzunehmen.
Wie gelingt es uns, die Entwicklung von Soft Skills allen motivierten Menschen zugänglich zu machen? Wie können wir einen niederschwelligen Zugang für dieses komplexe Thema schaffen? Unsere Antwort lautet: mit Menon Expedition.
Menon Expedition ist noch nicht perfekt und trägt darum noch das Label Beta. Seit relativ kurzer Zeit arbeiten wir mit voller Motivation und vollem Fokus an der Menon Expedition Plattform. Wir haben entschieden, sie schon früh zu veröffentlichen und dir und anderen Benutzer:innen zur Verfügung zu stellen, weil wir so gespannt sind auf euer Feedback. Indem wir zwischen den Entwicklungs-Sprints eine Phase einbauen, in der reale Benutzer:innen die Beta Version ausprobieren, wollen wir sicherstellen, dass wir wirklich das bauen, was ihr als unsere Kund:innen braucht.
Der nächste Sprint startet schon nächste Woche, am 17. Januar. Bisher vorgesehene Hauptthemen werden Mobile-Fähigkeit und die Abbildung von Teams, die gemeinsam eine Expedition starten wollen, sein. Was wir sonst noch umsetzen, entscheiden alle, die Menon Expedition bis dahin ausprobieren und uns ihre Erfahrungen und Wünsche mitteilen.
Neugierig?
Dann starte jetzt gleich deine erste Expedition, wir freuen uns über dein Feedback.
Hier geht's zu deiner ersten Expedition. Viel Spass!
