Zukunftsorientierte Organisationen und Teams brauchen Mitarbeiter:innen, die sich selbstmotiviert in den wichtigsten Kompetenzen und Fähigkeiten der Zukunft weiterentwickeln.
Durch die Einführung und Verankerung einer positiven Feedback-Kultur sorgt Menon dafür, dass dein Team motivierter und effektiver ist als je zuvor, so dass dein Unternehmen die besten Ergebnisse erzielen kann.
Home Office, internationale Teams, hybride Meetings, mehr denn je brauchen Teams heute eine gemeinsame Vision und klar definierte Grundwerte für die Zusammenarbeit.
Regelmässiges Feedback von Peers, Führungspersonen und Kund:innen liefert eine wertvolle Datengrundlage für formale Prozesse wie Mitarbeiter:innen-Gespräche oder Performance Reviews.
Meetings effizienter gestalten, den Team-Spirit stärken oder Leadership Skills entwickeln.
Feedback ist eine Kompetenz, die man lernen kann. Menon macht sie zu einem Teil eurer Kultur.
Entwickle Future-Skills allein, mit deinem Team oder in der ganzen Organisation.
Lass dich inspirieren und entdecke passende Expeditionen.
