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360°-Feedback
Perspektiven bündeln, Potenziale entfalten360°-Feedback bringt verschiedene Perspektiven zusammen – von Kolleg:innen, Führungskräften und Mitarbeitenden – und ermöglicht dadurch eine fundierte, faire und ganzheitliche Einschätzung.
Automatisierter 360°-Feedback-Prozess
Viele Perspektiven, wenig Aufwand
Spare wertvolle Zeit: Menon automatisiert den 360°-Feedback-Prozess und liefert schnell aussagekräftige Ergebnisse. Mittels QR Code oder Link wird gezielt Feedback von Peers, Kund:innen, Coaches oder Projektteams eingeholt.
Gezielte Massnahmen für persönliches Wachstum
Perspektiven vergleichen und wachsen
Menon erleichtert die Reflexion und den Vergleich von 360° Feedback. Unterschiedliche Perspektiven geben wertvolle Einsichten und helfen dabei, gezielte Massnahmen für persönliches Wachstum und bessere Zusammenarbeit abzuleiten.
Blinde Flecken aufdecken
Sogenannte blinde Flecken entstehen dort, wo Selbst- und Fremdbild stark auseinandergehen. Menon macht diese Unterschiede sichtbar – für mehr Selbstreflexion, gezielte Entwicklung und besseres gemeinsames Verständnis im Team.
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