Entwickelt euer Team und eure Kultur

Entwickelt im Team eine Feedback-Kultur, die es euch ermöglicht, euch weiterzuentwickeln und die Skills zu verbessern, die ihr für herausragende Leistungen benötigt.

So funktioniert's

Onboarding

Kontaktiert uns und wir setzen euer Team-Profil auf.

Feedback einholen

Bestimmt euer Team-Befinden, die Feedback-Kultur oder die Performance.

Resultate teilen

und anhand von Visualisierungen im Team interpretieren.

Entwicklungs-Fokus wählen

und gemeinsame Ziele setzen.

Was ihr mit Menon erreichen könnt:

Eine lebendige, wertschätzende Feedback-Kultur, die euch weiterbringt

Stärkenbasierte Entwicklung

Effiziente Meetings mit Fokus und Flow

Eigenverantwortliche Entwicklung der Teammitglieder

Wertvolle Mitarbeitenden-Gespräche

Team-Puls fühlen

Findet mit wenigen Klicks heraus, wie es eurem Team geht und nutzt die Auswertungen für Team-Meetings, Gespräche an der Kaffeemaschine oder die nächste Team-Retraite.

Schnelle, aussagekräftige Erhebungen
Entwicklungs-Ideen durch qualitative Feedbacks
Verläufe über die Zeit verfolgen
Fragen? Luca hilft gerne weiter.
Interessiert?

Jetzt kostenlos und unverbindlich mit deinem Team testen. Schicke uns den Namen deiner Organisation und wir richten den Account für dein Team ein.