Findet mit wenigen Klicks heraus, wie es eurem Team geht und nutzt die Auswertungen für Team-Meetings, Gespräche an der Kaffeemaschine oder die nächste Team-Retraite.
Entwickelt euer Team und eure Kultur
Entwickelt im Team eine Feedback-Kultur, die es euch ermöglicht, euch weiterzuentwickeln und die Skills zu verbessern, die ihr für herausragende Leistungen benötigt.
So funktioniert's
Onboarding
Kontaktiert uns und wir setzen euer Team-Profil auf.
Feedback einholen
Bestimmt euer Team-Befinden, die Feedback-Kultur oder die Performance.
Resultate teilen
und anhand von Visualisierungen im Team interpretieren.
Entwicklungs-Fokus wählen
und gemeinsame Ziele setzen.
Was ihr mit Menon erreichen könnt:
Stärkenbasierte Entwicklung
Effiziente Meetings mit Fokus und Flow
Eigenverantwortliche Entwicklung der Teammitglieder
Wertvolle Mitarbeitenden-Gespräche
Team-Puls fühlen
Schnelle, aussagekräftige Erhebungen
Entwicklungs-Ideen durch qualitative Feedbacks
Verläufe über die Zeit verfolgen
Fragen? Luca hilft gerne weiter.
Interessiert?
Jetzt kostenlos und unverbindlich mit deinem Team testen. Schicke uns den Namen deiner Organisation und wir richten den Account für dein Team ein.