Eine Visualisierung von Skills, ein Verlauf einer Entwicklung, Menschen die zusammen sprechen.

Entwicklungsdialog

Wirkungsvolle Gespräche, zufriedene Mitarbeitende

Bereite dich schnell und effizient auf deine nächsten Gespräche vor. Mithilfe von 360°-Feedbacks werden Kompetenzen, Ziele und Entwicklungen ausgewertet und anschaulich visualisiert.

Dein Mehrwert

Das bringt dir der Entwicklungsdialog mit Menon

Schritt für Schritt begleitet

Menon führt deine Mitarbeitenden und dich intuitiv durch den gesamten Prozess – von der Gesprächsvorbereitung bis zur Festlegung und Überprüfung von Entwicklungsmassnahmen.

Aussagekräftiges Feedback

Deine Mitarbeitenden holen eigenständig und kontinuierlich Feedback von Peers, Vorgesetzten und Auftraggebenden ein, um eine präzise Standortbestimmung zu erhalten.

Die Zukunft im Fokus

Beziehe neben der Performance sowie den Fach- und Methodenkompetenzen auch Soft Skills, Emotionen und persönliche Entwicklungsziele in deine Gespräche ein.

Auswertungen auf Knopfdruck

Das aufwändige Zusammenfassen und Aufbereiten von Daten erfolgt automatisch. Alle Informationen, die du und deine Mitarbeitenden als Grundlage für ein wertvolles Gespräch brauchen, sind jederzeit digital verfügbar.

Testimonials

Das sagen unsere Kund:innen

Erfahre, wie Unternehmen ihren Entwicklungsdialog mit Menon revolutioniert haben – durch wirkungsvolle Gespräche, gesteigerte Motivation und messbare Erfolge.

«Die Vorbereitung und Durchführung des Dialogs war mit Menon nicht nur deutlich einfacher, sondern auch viel motivierender als unser bisheriges Mitarbeitergespräch.

Der Prozess ist weniger aufwendig und formalistisch. Unsere Mitarbeitenden waren begeistert von dem frischen Ansatz und die Offenheit für den neuen Dialog war spürbar.»

~ Christian Cescon, CEO bei TimeTool AG

«Mit Menon gelingt es uns, die Teilnehmenden individuell und personalisiert in ihrer Erwartungserfüllung und Kompetenzerweiterung zu unterstützen.»

~ Johnsua König, Bereichsleiter Leadership & Managment bei Careum Weiterbildung
Hier könnte dein Feedback stehen
Die fünf Dimensionen des Entwicklungsdialogs

Inspiriere deine Mitarbeitenden und hebe dein Unternehmen mit den fünf Dimensionen des zukunftsorientierten Dialogs auf ein neues Level.

Standortbestimmung

Durch den Abgleich verschiedener Perspektiven auf ihr Verhalten und ihre Leistung erkennen deine Mitarbeitenden genau, wo sie stehen, und decken gleichzeitig blinde Flecken auf.

Skills

Lass deine Mitarbeitenden Talente entdecken und Potenziale entfalten. Erfahre, welche Kompetenzen in deinem Unternehmen stark ausgeprägt sind und wo noch Entwicklungsbedarf besteht.

Emotionen

Erfahre, wie es deinen Mitarbeitenden geht, was sie beflügelt oder bremst, und reagiere frühzeitig, wenn erste Anzeichen von Burnout auftreten.

Performance

Finde die Rock- und Superstars in deinen Teams, gib ihnen Verantwortung und fördere sie gezielt.

Entwicklungsphase

Die persönlichen Ziele deiner Mitarbeitenden werden mit der Vision und den Zielen des Unternehmens in Einklang gebracht. Das motiviert sie, ihre individuellen Veränderungsabsichten zu verwirklichen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Fokus

Kenne den Entwicklungsfokus deiner Mitarbeitenden und unterstütze sie dabei, ihre Fähigkeiten mit zielgerichteten Massnahmen auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.

Ziel

Erfahre die mittelfristigen beruflichen Absichten deiner Mitarbeitenden und unterstütze sie dabei, ihre Karriereziele zu planen und umzusetzen, während sie wertvoll zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

Möchtest du mit uns das Mitarbeitergespräch revolutionieren?

Buche eine 20-minütige Produkt-Demo. Wir führen dich durch den Entwicklungsdialog und beantworten deine Fragen.

Entwicklung und Hosting in der Schweiz

Unsere Software wird nach höchsten internationalen Standards entwickelt und bereitgestellt – vollständig in der Schweiz gehostet.

Entwicklungsdialog

Fragen und Antworten

Was kostet der Entwicklungsdialog?

Mit der Softwarelizenz bleibt dein Team immer auf dem neuesten Stand. Für nur CHF 95 pro User und Jahr profitierst du von maximaler Flexibilität mit monatlicher Kündigungsmöglichkeit. Erfahre hier mehr über unsere Preise.

Gibt es eine kostenlose Test-Version?

Du kannst den vollen Funktionsumfang des Entwicklungsdialogs während 14 Tagen kostenlos testen. Schreib uns und wir zeigen dir, wie du loslegen kannst.

Wer sieht mein Feedback?

Dein Feedback gehört dir. Führst du Befragungen durch, siehst nur du die Auswertungen. Wenn du sie mit jemandem besprechen möchtest, entscheidest du, ob und mit wem du sie teilst. Du bestimmst, wer was sehen darf.

Feedback, das im Team gesammelt wird, gehört dem gesamten Team. Alle Teammitglieder erhalten vollen Einblick in die Auswertungen.

Wann werden die Daten gelöscht?

Deine Daten sind bei uns sicher und werden nicht einfach gelöscht. Du kannst eine Löschung deiner Daten bei uns beantragen, eine absolute löschung erfolgt bis spätistens 30 Tage nach dem Antrag.

Sind meine Daten sicher?

Sämtliche Serverstandorte unseres Hosting-Partners Infomaniak befinden sich in der Schweiz. Privatsphäre ist ein Grundrecht. Und Datenschutz einer unserer Grundwerte. Alle Daten befinden sich auf Servern in der Schweiz mit Standort Genf. Unsere Anbieterin ist ein unabhängiges, Schweizer Unternehmen und legt Wert auf ethische Werte. Die Daten-Hosterin besitzt die ISO-Zertifikate 27001, 9001 und 50001. CO2-Emissionen werden von der Anbieterin über Myclimate.org kompensiert. Wir orientieren uns am «Digital Trust Label (DTL)» und legen Wert auf Datensparsamkeit.