Bessere Mitarbeitergespräche dank besserem Feedback

Hilft beim Mitarbeitergespräch: MENON™ die Feedback-Software

Mit der Feedback-Software von Menon holen Mitarbeitenden selbstständig Feedbacks ein – womit du als Führungskraft Zeit gewinnst und die Qualität der Mitarbeitergespräche steigt.

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Die Kurzdemo findet per Videocall statt. Sie dauert rund 20 Minuten, ist kostenlos und unverbindlich.

4.2

«Unsere Mitarbeitenden waren begeistert von dem frischen Ansatz...

Vorbereitung und Durchführung des Mitarbeitergesprächs war mit Menon nicht nur deutlich einfacher, sondern auch viel motivierender als bisher.»

Christian Cescon, CEO bei TimeTool AG

«Mit Menon Entwicklungsdialog gelingt es uns, die Teilnehmenden individuell und personalisiert zu unterstützen in ihrer Erwartungserfüllung und Kompetenzerweiterung.»

Johnsua König, Bereichsleiter Leadership & Managment bei Careum Weiterbildung

Mitarbeitergespräche mit der Menon Feedback-Software

Die Vorteile auf
einen Blick
Entwicklungsdialog Dashboard mit Visualisierungen zu Skills, Emotionen, Performance, Zielen und Entwicklung

Feedback hilfreich veranschaulichen

Mit Menon visualisierst du die einzelnen Skills deiner Mitarbeitenden - farbig und unmittelbar verständlich. Daraus ergeben sich zielführende, konstruktive Mitarbeitergespräche.

Software Screen auf dem Fremdfeedback via QR Code eingeholt werden kann und angezeigt wird, wie viele schon Feedback gegeben haben.

Aussagekräftiges 360° Feedback

Menon ermöglicht es dir Mitarbeitenden, selbstständig Feedback einzuholen - etwa von Peers, Kunden und Vorgesetzten. Das steigert die Objektivität und die Motivation.

Indikatorenfragen werden auf einer Skala von eins bis fünf beantwortet

Mehr Zeit fürs Wesentliche

Mit Menon lassen sich Mitarbeitergespräche strukturiert und effizient vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Das schafft Zeit für das Wesentliche: den Gedankenaustausch mit deinen Mitarbeitenden.

Farbig dargestellte Verläufe der Skills Selbstreflexion, Teamwork, Kreativität und Innovation.

Entwicklung der Mitarbeitenden verfolgen

Idealerweise führst du regelmässig Mitarbeitergespräche durch - und begleitest deine Mitarbeitenden so wirksam auf ihrem Entwicklungsweg. Menon macht's möglich!

Top Features

Wissenschaftliche Studie zeigt:

«Mitarbeiter in das Mitarbeitergespräch einzubinden ist zentraler Erfolgsfaktor»

Eine Meta-Studie zeigt: Wenn Mitarbeitende beim Sammeln von Feedbacks mitwirken können, steigert dies die Zufriedenheit und fördert den Erfolg von Mitarbeitergesprächen. Man spricht von «expressiver Partizipation». Menon vereinfach das Einholen dieser Art von Rückmeldungen wesentlich. Schöner Nebeneffekt: Sie als Führungskraft sparen so viel Zeit - weil nicht Sie Mitarbeitergespräche nicht mehr aufwendig alleine vorbereiten müssen.

Cawley, B. D., Keeping, L. M., & Levy, P. E. (1998). Participation in the performance appraisal process and employee reactions: Ameta-analytic review of field investigations. Journal of Applied Psychology, 83(4), 615?633. doi: 10.1037/0021-9010.83.4.615

Ausgezeichnetes Thuner Start-up

Ihr Anspruch: Die Bildung revolutionieren

Die Firma Menon Skills hat am WEF für Aufsehen gesorgt: Das Forum attestiert dem Thuner Start-up das Potenzial, die Bildungslandschaft zu revolutionieren

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Wir zeigen dir per Videocall, wie du mit Menon Entwicklungsdialog deine Mitarbeitergespräche sofort verbessern kannst – und wir beantworten deine Fragen.

Die Kurzdemo dauert rund 20 Minuten.

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Entwicklung und Hosting in der Schweiz

Unsere Software wird nach höchsten internationalen Standards entwickelt und bereitgestellt – vollständig in der Schweiz gehostet.

Häufig gestellte Fragen

Was kostet der Entwicklungsdialog?

Mit der Softwarelizenz bleibt dein Team immer auf dem neuesten Stand. Für nur CHF 95 pro User und Jahr profitierst du von maximaler Flexibilität mit monatlicher Kündigungsmöglichkeit. Erfahre hier mehr über unsere Preise.

Gibt es eine kostenlose Test-Version?

Du kannst den vollen Funktionsumfang des Entwicklungsdialogs während 14 Tagen kostenlos testen. Schreib uns und wir zeigen dir, wie du loslegen kannst.

Wer sieht mein Feedback?

Dein Feedback gehört dir. Führst du Befragungen durch, siehst nur du die Auswertungen. Wenn du sie mit jemandem besprechen möchtest, entscheidest du, ob und mit wem du sie teilst. Du bestimmst, wer was sehen darf.

Feedback, das im Team gesammelt wird, gehört dem gesamten Team. Alle Teammitglieder erhalten vollen Einblick in die Auswertungen.

Wann werden die Daten gelöscht?

Deine Daten sind bei uns sicher und werden nicht einfach gelöscht. Du kannst eine Löschung deiner Daten bei uns beantragen, eine absolute löschung erfolgt bis spätistens 30 Tage nach dem Antrag.

Sind meine Daten sicher?

Sämtliche Serverstandorte unseres Hosting-Partners Infomaniak befinden sich in der Schweiz. Privatsphäre ist ein Grundrecht. Und Datenschutz einer unserer Grundwerte. Alle Daten befinden sich auf Servern in der Schweiz mit Standort Genf. Unsere Anbieterin ist ein unabhängiges, Schweizer Unternehmen und legt Wert auf ethische Werte. Die Daten-Hosterin besitzt die ISO-Zertifikate 27001, 9001 und 50001. CO2-Emissionen werden von der Anbieterin über Myclimate.org kompensiert. Wir orientieren uns am «Digital Trust Label (DTL)» und legen Wert auf Datensparsamkeit.