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Wir denken neu, wie sich
entwickeln können.
So funktioniert Menon

Wir rücken deine Skills der Zukunft in den Fokus.

Wir setzen auf Entwicklung durch Feedback.

Modernste Software begleitet dich dabei.

Was wir erreichen wollen

Personalgespräche, die dich wirklich weiterbringen

Eine positive Feedback-Kultur in deiner Organisation

Schul-Zeugnisse, die Talente jenseits klassischer Schulfächer sichtbar machen

Meetings mit Sinn, Fokus und Effizenz

Führungskräfte, die neue Wege gehen #New Leadership

Produkte

Tools, die dich weiterbringen

Menon Expeditions

Entwickle Soft Skills allein, mit deinem Team oder in der ganzen Organisation.

Menon Education

Stell die überfachlichen Kompetenzen deiner Schüler:innen in den Fokus.

Das sagen unsere Kund:innen

«Wir sind vom Instrument Menon sehr angetan und sehen darin erstmalig eine Möglichkeit, unsere Bedürfnisse und Ansprüche sehr variabel und flexibel abdecken zu können.»

Benno Sidler - OYM College

«Wir von der BiCT schätzen Menon Feedback als äusserst nützliches Tool ein, welches die Beurteilung auch qualitativ verbessern und die Aufwände unsererseits massiv reduzieren wird.»

Enrico Buchs - Mitglied der Geschäftsleitung bei BiCT AG

«Wir hatten die verrückte Idee, die ganze Lehrerschaft in diesen Prozess einzubeziehen. Und die Leute von Menon waren verrückt genug, bei diesem Projekt mitzumachen.»

Martina Krieg - Amt für gemeindliche Schulen, Kanton Zug

Lösungen

Finde den passenden Entwicklungsweg

Menon für dich

Mit Menon rückt die Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen in den Fokus.

Menon für Organisationen

Dank einer gelebten Feedback-Kultur entwickelst du dich und dein Team zielorientiert weiter.

Menon für Schulen

Mit Menon rückt die Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen in den Fokus.

Blog

Etwas gegen den Wissensdurst.

Über Menon

Das sind wir.

Das Menon Team ist ein bunt zusammengewürfelter Haufen Menschen, die über Umwege zueinander gefunden haben um die Welt zu verändern. Erfahre wer wir sind, was uns motiviert und wie wir arbeiten.

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