Menon

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Teampuls

Regelmässige Stimmungsumfragen für Teams

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Feature-Highlights

    Pulsbefragungen

  • Regelmässige digitale Stimmungs-Umfragen im Team

    Reflexionsbegleitung

  • Visualisiertes Gefühlsbarometer
  • Präsentationsmodus für Teammeetings

    Zielsetzungen

  • Datenbasiert Team-Ziele setzen
  • Zielerreichung transparent verfolgen

    Entwicklung und Trends

  • Übersichtliches Team-Dashboard
  • Veränderung der Team-Stimmung über Zeit verfolgen

    Academy

  • Ressourcen und Inputs für Team-Entwickler:innen

    Organisation

  • Unbegrenzte Anzahl Teams
  • Flexible Verwaltung von Teams

Entwicklungsdialog

Mitarbeitende entwickeln und Mitarbeitergespräche vereinfachen dank gutem Feedback

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Feature-Highlights

    Pulsbefragungen

  • Skills
  • Performance
  • Emotionen

    360°-Feedback

  • Geführte Selbstreflexion
  • Vorgefertigte Feedback-Umfragen für Fremd- und Peerfeedback

    Reflexionsbegleitung

  • Persönliches Profil pro Mitarbeiter:in
  • Visuell aufbereitete Skills- und Performance-Auswertungen
  • Aggregierte Dashboards für Vorgesetzte und Coaches

    Zielsetzungen

  • Festhalten von Entwicklungszielen
  • Massnahmen definieren

    Entwicklung und Trends

  • Visualisierte Entwicklungsverläufe

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  • Online Lern-Ressourcen und praktische Übungen

Individuelle Lösungen und Begleitung

Lass uns über Feedback reden

Lass uns reden

  • Wir lernen dich und deine Herausforderungen kennen
  • Wir sprechen darüber, wie Feedback mit Menon dir bei deinen Herausforderungen helfen kann
  • Wir begleiten dich aktiv (Workshops, Mini-Impulse, online-Tutorials)
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Schule der Zukunft

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