Menon

Die Feedback-Software

Zielsetzungen

Erfolgreich mit klaren Zielen

Klare, umsetzbare Ziele geben Orientierung und machen Fortschritt messbar. Mit Menon digital festgehaltene Ziele und entsprechende Massnahmen sind jederzeit einsehbar, bleiben präsent und verbindlich.

Liste von Zielen: Offene Kommunikation und Erfolge feiern inklusive Fortschrittsbalken
Fundierte Ziele, die wirken

Mit Menon werden Ziele nicht aus dem Bauch heraus formuliert, sondern basierend auf echtem Feedback und reflektierter Selbsteinschätzung. So entstehen realistische, im Arbeitsalltag relevante Ziele.

Massnahmen definieren

Ziele können mit konkreten Massnahmen ergänzt werden. Das motiviert, schafft Verbindlichkeit und hilft bei der Zielerreichung.

Motivation durch klaren Fokus

Klare und gemeinsam formulierte Ziele machen es leicht, im Arbeitsalltag Prioritäten zu setzen. Das motiviert, fördert Transparenz und stärkt das Verantwortungsbewusstsein.

Alles an einem Ort

Menon bringt die individuellen Entwicklungsziele zusammen mit den gemeinsam formulierten Teamzielen. So bleibt alles transparent, übersichtlich und im Arbeitsalltag präsent.

Regelmässige Ziel-Check-ins

Mit dem Setzen von Zielen ist es noch nicht getan. Menon motiviert dazu, regelmässig – alleine oder gemeinsam – zu reflektieren, ob die gesetzten Ziele klar und realistisch sind.

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